Formação em Soft Skills
As soft skills, ou competências comportamentais, são habilidades essenciais para o sucesso em qualquer área profissional. Diferentes das competências técnicas, as soft skills envolvem capacidades interpessoais, como comunicação, empatia, trabalho em equipa, adaptabilidade e liderança. Com uma formação focada no desenvolvimento dessas competências, pode melhorar a sua capacidade de colaborar e liderar, preparar-se para novos desafios e fortalecer a sua presença profissional.
Coaching Empresarial
Coaching para Executivos é uma abordagem de coaching empresarial que foca no desenvolvimento de competências estratégicas e comportamentais, ajudando líderes a alcançar melhor desempenho e impacto nas suas organizações.
Gestão de Conflitos nas Empresas
A gestão de conflitos nas empresas beneficia do apoio de um coach para executivos, que orienta os líderes a desenvolverem habilidades de mediação e resolução, promovendo relações de trabalho mais harmoniosas e eficazes.
Tomada de Decisão nas Organizações
A tomada de decisão nas organizações é crucial para o sucesso empresarial, destacando-se a importância da tomada de decisão na organização para garantir escolhas estratégicas que impulsionem o crescimento e promovam uma cultura de responsabilidade e eficiência.
Liderança, Comunicação e Motivação
Liderança, comunicação e motivação são pilares essenciais para o sucesso organizacional, refletindo a importância de uma abordagem focada em liderança e motivação de equipas para fomentar um ambiente colaborativo e alcançar objetivos comuns.
Inteligência Emocional
Inteligência emocional é uma competência fundamental que o coach para executivos ajuda a desenvolver, capacitando líderes a gerirem emoções com equilíbrio e a melhorarem a sua eficácia nas relações profissionais.
Executive Mentoring
Executive mentoring para executivos é uma ferramenta estratégica que oferece orientação personalizada, ajudando líderes a desenvolverem competências críticas, aprimorarem a tomada de decisão e acelerarem o crescimento profissional.
Estratégias de Employer Branding
Estratégias de employer branding, quando aliadas à consultoria outplacement, reforçam a imagem da empresa como uma organização que valoriza e apoia os colaboradores em todas as etapas da sua carreira, promovendo uma reputação positiva tanto interna quanto externamente.
Processo de Negociação
Processos de negociação são essenciais na consultoria outplacement, garantindo que os profissionais estejam preparados para comunicar o seu valor e alcançar condições vantajosas em futuras oportunidades de emprego.
Soft Skills Competências Comportamentais Alavancar Carreira Soft Skills Competências Comportamentais Alavancar Carreira
Metodologia Aplicada
Avaliação Inicial
Identificação das principais áreas de desenvolvimento
Desenvolvimento de Competências
Formação prática e teórica em áreas como comunicação.
Role-Playing
Exercícios de simulação dos contextos reais de trabalho
Feedback e Acompanhamento
Garantir o progresso e maximizar o impacto
Liderança,