Executive Coaching e Mentoring em Portugal
Executive Coaching e Mentoring em Portugal inclui, para além da seleção de executivos de alto nível, o apoio ao desenvolvimento de competências comportamentais através de coaching executivo. Este serviço foca-se no autoconhecimento e inteligência emocional, abordando temas como gestão de conflitos, resiliência, gestão do stresse e tomada de decisão. Realizado por um coach, que acompanha o coachee do estado atual ao desejado, o processo é composto por 8 a 10 sessões de 60 minutos. As organizações investem neste serviço para que os seus executivos aprimorem o desempenho, gerando impacto positivo nos resultados.
Coaching Empresarial
Coaching para Executivos é uma abordagem de coaching empresarial que foca no desenvolvimento de competências estratégicas e comportamentais, ajudando líderes a alcançar melhor desempenho e impacto nas suas organizações.
Gestão de Conflitos nas Empresas
A gestão de conflitos nas empresas beneficia do apoio de um coach para executivos, que orienta os líderes a desenvolverem habilidades de mediação e resolução, promovendo relações de trabalho mais harmoniosas e eficazes.
Tomada de Decisão nas Organizações
A tomada de decisão nas organizações é crucial para o sucesso empresarial, destacando-se a importância da tomada de decisão na organização para garantir escolhas estratégicas que impulsionem o crescimento e promovam uma cultura de responsabilidade e eficiência.
Liderança, Comunicação e Motivação
Liderança, comunicação e motivação são pilares essenciais para o sucesso organizacional, refletindo a importância de uma abordagem focada em liderança e motivação de equipas para fomentar um ambiente colaborativo e alcançar objetivos comuns.
Inteligência Emocional
Inteligência emocional é uma competência fundamental que o coach para executivos ajuda a desenvolver, capacitando líderes a gerirem emoções com equilíbrio e a melhorarem a sua eficácia nas relações profissionais.
Executive Mentoring
Executive mentoring para executivos é uma ferramenta estratégica que oferece orientação personalizada, ajudando líderes a desenvolverem competências críticas, aprimorarem a tomada de decisão e acelerarem o crescimento profissional.
Executive Coaching Executive Mentoring Executive Coaching Executive Mentoring
Metodologia Aplicada
Definição dos Objetivos
Estabelecer metas claras para orientação.
Avaliação das Competências
Identificação dos pontos fortes e melhorias.
Criação de Estratégias
Planos de ação personalizados.
Acompanhamento do Progresso
Monitorização e ajuste das estratégias.
Liderança,