Consultoria em RH

A Consultoria em RH oferece um conjunto abrangente de estratégias para apoiar as organizações na gestão eficaz do seu capital humano. Entre estas estratégias, destacam-se ações de employer branding, que tornam a organização mais atrativa e envolvem frequentemente formação; talent acquisition, que melhora a eficácia dos processos de recrutamento; e onboarding, que facilita a integração de novos colaboradores e reduz as saídas voluntárias nos primeiros meses. Além disso, estratégias de desenvolvimento de colaboradores visam aumentar a produtividade e eficiência, enquanto as iniciativas de fidelização previnem a perda de talento. A consultoria em RH pode ainda incluir programas de recuperação de antigos colaboradores, como o boomerang program, promovendo um retorno estratégico de profissionais valiosos.