Coach Profissional
O Coach Profissional em Portugal é um serviço cada vez mais procurado por profissionais de middle e top management que desejam desenvolver competências comportamentais e impulsionar o seu desempenho. Focado no autoconhecimento e na inteligência emocional, este processo de coaching aborda temas essenciais como gestão de conflitos, resiliência, gestão do stresse e tomada de decisão. Conduzido por um coach experiente, o percurso inclui entre 8 a 10 sessões de 60 minutos, acompanhando o cliente desde o seu estado atual até ao objetivo desejado. Esta orientação personalizada permite ao profissional aprimorar a sua performance e alcançar novos patamares na sua carreira.
Coaching Empresarial
Coaching para Executivos é uma abordagem de coaching empresarial que foca no desenvolvimento de competências estratégicas e comportamentais, ajudando líderes a alcançar melhor desempenho e impacto nas suas organizações.
Gestão de Conflitos nas Empresas
A gestão de conflitos nas empresas beneficia do apoio de um coach para executivos, que orienta os líderes a desenvolverem habilidades de mediação e resolução, promovendo relações de trabalho mais harmoniosas e eficazes.
Tomada de Decisão nas Organizações
A tomada de decisão nas organizações é crucial para o sucesso empresarial, destacando-se a importância da tomada de decisão na organização para garantir escolhas estratégicas que impulsionem o crescimento e promovam uma cultura de responsabilidade e eficiência.
Liderança, Comunicação e Motivação
Liderança, comunicação e motivação são pilares essenciais para o sucesso organizacional, refletindo a importância de uma abordagem focada em liderança e motivação de equipas para fomentar um ambiente colaborativo e alcançar objetivos comuns.
Inteligência Emocional
Inteligência emocional é uma competência fundamental que o coach para executivos ajuda a desenvolver, capacitando líderes a gerirem emoções com equilíbrio e a melhorarem a sua eficácia nas relações profissionais.
Desenvolvimento de Competências
Desenvolvimento de competências é um dos principais objetivos do coaching profissional, que oferece uma abordagem personalizada para fortalecer habilidades como liderança, comunicação e tomada de decisão, impulsionando o crescimento contínuo dos profissionais.
Executive Coaching Executive Mentoring Executive Coaching Executive Mentoring
Metodologia Aplicada
Definição dos Objetivos
Estabelecer metas claras para orientação.
Avaliação das Competências
Identificação dos pontos fortes e melhorias.
Criação de Estratégias
Planos de ação personalizados.
Acompanhamento do Progresso
Monitorização e ajuste das estratégias.
